كشف رئيس الأركان العامة الفريق فياض بن حامد الرويلي ، إن الدافع الحقيقي لاستراتيجية الموارد البشرية للصناعة العسكرية في المملكة المتحدة هو دعم القيادة الحكيمة والطاقة البشرية ، وهي الميزة الحقيقية لأمن النظام الوطني.
وفي سياق متصل فقد أضاف: “نحن في القوات المسلحة حريصون جدا على هذا المنتج الذي يعمل فيه ، ولدى القوات المسلحة موارد بشرية قادرة على العمل في الجهات والقطاعات المهتمة بالصناعات العسكرية سواء العاملين أو الذين لديهم الخدمة. يمكن إنهاء العمل من بعدهم ، والإمكانيات والمكاسب الوطنية كثيرة ، وتتميز برؤية المملكة 2030 ، يجب أن نركز كثيرًا على مستوى تعليم ومؤهلات هؤلاء التنفيذيين.
وفي ذلك الصدد فقد أكد : “القوات المسلحة مهتمة بالتأهيل والتدريب المستمر في الكليات العسكرية ومراكز التدريب التي وجدنا من خلالها نتائج باهرة ، ونعمل دائما على استقطاب الكوادر من الجامعات والكليات ، إضافة إلى إرسال العديد من الضباط إلى القوات المسلحة. “أكثر الجامعات المعترف بها داخل وخارج المملكة”.
جاء ذلك خلال حفل افتتاح المديرية العامة للصناعات العسكرية لإطلاق “استراتيجية الموارد البشرية للصناعات العسكرية” في المملكة ، بحضور ومشاركة بعض الوزراء والمسؤولين من الحكومة والقطاع الخاص.
