السعودية تعلن تطبيق إجراءات احترازية جديدة في أماكن العمل بدءًا من الشهر المقبل .. و«الموارد البشرية» تكشف التفاصيل

0

أكد سعد الحماد المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تطبيق الإجراءات الاحترازية في مكان العمل يضمن بيئة عمل آمنة وصحية ويحافظ على سلامة العاملين والمراجعين.

وأوضح الحماد عبر حسابه على تويتر أنه اعتبارًا من 1 فبراير ، فإن تلقي جرعة معززة هو شرط للحصول على حالة “مناعة” دائمة في تطبيق توكلنا لأي شخص يبلغ من العمر 8 أشهر. أو أكثر منذ تلقي الجرعة الثانية من لقاح الفيروس التاجي.

حث ممثل وزارة الموارد البشرية المؤسسات في القطاعين العام والخاص على الاكتفاء بفحص حالة التطعيم والحالة الصحية فقط في بياننا السري وعدم طلب أي فحوصات تتجاوز البروتوكولات المعتمدة أو فرض تدابير إضافية.

وشدد الحماد على أهمية الحفاظ على احتياطات مكان العمل من خلال ارتداء القناع ، والتباعد الجسدي ، وضمان رفاهية العامل مع استخدام ثقتنا عند دخول مكان العمل.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.