الجوازات السعودية تطلق تعميم جديد لجميع الوافدين بخصوص تأشيرات العمالة الوافدة للعام الجديد 2022

0

المديرية العامة الخاصة بــ الجوازات السعودية أطلقت صباح اليوم ، تعميم عاجل جداً للجميع الوافدين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، بخصوص التعليمات الجديدة لتأشيرات العمالة الوافدة للعام الجديد 2022 .

“تعميم عاجل ” من الجوازات السعودية لجميع الوافدين بخصوص تأشيرات العمالة الوافدة للعام الجديد 2022

وفي سياق متصل فهذا ما سنتناولة في هذا المقال عبر موقع صحيفة المقال لابرز القرارات الهامة التي جاءات اليوم السبت علي النحو التالي :-

وفي ذلك الصدد فيما ورد في نشرة الجوازات السعودية ،فقد أكد مكتب الجوازات العام في المملكة العربية السعودية أن أصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية ليسوا راضين فقط عن منح العمال الأجانب تأشيرة “خروج نهائي” ، بل يلتزمون بها حتى يغادروا المملكة.

من جهتها ، أكدت المدرية العامة للجوازت السعودية : “إذا كان أصحاب الأعمال لا يعرفون مكان العمال الذين تم إصدار تأشيرة الخروج النهائي عليهم ، فعليهم إلغاء التأشيرة والتسجيل (بروتوكول الغياب)”.

وقالت في هذا الصدد: “يمكن لصاحب العمل إصدار تقرير غياب آلياً عن طريق (أبشيرة) بشروط أهمها أن هوية المقيم سارية والإبلاغ مرة واحدة فقط لكل مكفول. وأن تقرير الغياب يمكن إلغاؤه خلال 15 يومًا فقط من خلال الخدمة (Tavasul) المتضمنة (أبشر) ، وأن العامل لم يتم إصدار تأشيرة خروج نهائية للعامل وإذا تجاوز تقرير الغياب 15 يومًا فلن يتم إلغاؤه إلى الأبد.

بعد فحص جوازات السفر ، تم توضيح أنه “يمكن لأصحاب العمل استخدام خدمة تأشيرة (الخروج النهائي) لفترة تجريبية مدتها 90 يومًا لعاملات المنازل من خلال منصة (أبشر) الإلكترونية لمن لم يتم إصدار بطاقة هوية مقيم له”.

ما هي شروط تأشيرة العمالة الوافدة 2022

ومن جانبها فقد كانت المديرية العامة للجوازات في السعودية، قد شددت صباح اليوم علي أن “الشروط المحددة للتأشيرة تنص على ما يلي:-

  • أن لا يتجاوز مجموع عدد العمالة المنزلية وغير المنزلية أكثر من 100 عامل.
  • أن لا يكون العامل مسجلا كمتوفى أو متغيبا عن العمل أو خارج المملكة، مع خلو سجل العامل من المخالفات المرورية.
  • أن صلاحية جواز سفر العامل يجب أن تكون 60 يوما أو أكثر”.

 

 

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

close