وزارة الموارد البشرية تعلن رسمياً نظام العمل الجديد 2022 لكافة العاملين في تلك القطاعات و المهن

0

أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية صباح اليوم عن نظام عمل جديد إلى كافة العاملين في تلك القطاعات و المهن بعد 60 يوماً .

وفي سياق متصل فقد تم الإعلان رسمياً عن القبول الرسمى من اللجنة الوطنية للتحول الرقمي على تخطيطية التغير الرقمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وزارة الموارد البشرية تقر استراتيجية التحول الرقمي للارتقاء ببيئة العمل

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مقابلة مع صحيفة المقال ، اليوم الثلاثاء ، إن برنامج وزارة التغيير الرقمي يعتبر من أهم البرامج التشغيلية المنبثقة عن استراتيجيتها. وتلعب دورًا في فحص محتوى الخطط القطاعية وأهدافها التي تعمل على دراسة منظومة رؤية المملكة 2030.

وأضافت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، أن التغيير الرقمي في الوزارة هو أحد الفرص للركائز الرئيسية للوزارة ، وهي سوق العمل المشترك ، وهيكل القوة الاستراتيجية ، والتنمية الاجتماعية ، وتغيير المواهب ، والحوكمة.

وأشارت وزارة الموارد البشرية إلى أنها تهدف من خلال استراتيجيتها للتحول الرقمي إلى توفير “حلول رقمية مبتكرة وآمنة لمجتمع ديناميكي وبيئة عمل ذات خصائص واضحة لسوق عمل جاذب” ، بالإضافة إلى تقديم خدمات رقمية ماهرة ومبدعة. لجميع المستفيدين من شركاء الوزارة وموظفيها من خلال الاستقدام وتقديم الطلبات. وهذا ممكن مع التقنيات الرقمية العالمية الجديدة وأفضل الاستثمارات في مواردها وقدراتها البشرية والمالية مما يساهم في خلق مناخ عمل محفز وممكن يحقق رؤية الوزارة وطموحاتها.

ولفتت الموارد البشرية إلى أن تخطيط التغيير الرقمي يهدف إلى تعزيز وتيرة الرقمنة والذكاء في خدمات الوزارة ، لتعزيز وتعظيم جهود العملاء الرقمية ، وزيادة ربحية تغييرات الأعمال الرقمية ، وتعظيم فوائد المعلومات وفرص الاختبارات المؤهلة. ، وتحسين بيئة العمل الرقمية الداخلية التي تحفز الإبداع وتحتضنه.

يقال إن خطة التحول الرقمي تضمنت 8 إجراءات رئيسية تساهم في تحديث نظام التحول الرقمي للقطاعات الأربعة للوزارة (قطاع العمل ، قطاع التنمية ، قطاع الدعم المدني وقطاع الخدمات المشتركة) بالإضافة إلى تعزيز المعلومات و قدرات تحليل مؤهلة ، بالإضافة إلى ضمان معيار لقدرات الأمن السيبراني. تغيير بيئة العمل الرقمية الداخلية.

تساهم هذه الخطة المستكشفة في توحيد أرباب العمل والقوى العاملة في المملكة من خلال تقديم خدمات مبتكرة وسلسة ومرنة وزيادة الشفافية في تنفيذ سياسات السوق للجهود ، فضلاً عن توفير جهد استيراد متكامل للأفراد ، بالإضافة إلى ذلك. : إدخال أشكال العمل المستقبلية في المملكة وتعزيز شبكة السلم الاجتماعي للمواطنين ، ودعم نمو القطاع غير الربحي في المملكة ، وتغيير الجهود التعاونية والتطوعية والحوكمة و

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.