قرارات التوطين الجديدة في الإمارات ( تطبق علي جميع المقيمين والعمالة الوافدة في الإمارات )

0

عبيد خلفان الغول السلامي، عضو المجلس الوطني الاتحادي، لديه حيل جديدة وحيل “وهمية”، بما في ذلك إعادة توظيف المواطنين العاملين بالفعل في شركات خاصة ونقلهم إلى مبادرة نفس ضمن نطاق إعادة التوطين المطلوب. وحذر من استخدام ” طريقة إعادة التوطين.

وقال الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان الحور وزير شؤون الموظفين والتوطين في اجتماع المجلس الوطني الاتحادي الثلاثاء الماضي إن الوزارة ناشدت “التقليد الوهمي”، ووعدت باتخاذ إجراءات صارمة. بالاتفاق مع أمانة المجلس الوزاري، يشير إلى أن الوزارة وضعت مقاييس لتتبع حصة التوطين في القطاع الخاص.

ودعا السلامي بشكل خاص وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى مقاومة الاحتيال والتلاعب بملف التوطين من قبل بعض الجهات.

يخبر السلامي الإمارات اليوم: لأسباب متنوعة، أهمها عدم وجود تفاعل فعلي من جانب صاحب العمل، ولكن مع تبني الوزراء لهذه القضية ونشر العديد من القرارات والمبادرات التي تتطلب وتحفز أصحاب العمل على إعادة التوطين… كما ستجذب وتحفز المواطنين على العمل في القطاع الخاص على مدى السنوات الخمس المقبلة. ”

وأضاف: “نحن نقدر الرؤى القيادية ومساهمة الحكومة في الرواتب وصناديق التقاعد، لكن لا تزال هناك مشاكل للشركات التي لا تريد توظيف مواطنين وتبحث عن عمالة رخيصة”.

يقول أرسلامي إن بعض الشركات الخاصة بدأت في الاعتماد على الحيل والأساليب لمحاكاة إعادة التوطين، وتوظيف مواطنين، بما في ذلك الشركات التي تعيد توظيف مواطنين يعملون بالفعل لديها وتنقلهم إلى نفعي. لا سيما أن بعض هذه الشركات تأسست ببساطة وبتكلفة منخفضة وربحت ملايين الدراهم، وهي آلية لمواجهة هذه الأساليب، والتأكيد على ضرورة خلق إجراءات استباقية وأخذ زمام المبادرة في حدود عدد التوطين الذي يحتاجون إليه. هذا يتطلب منهم رد الجميل من خلال توطين عملهم.

عبد الرحمن بن عبدالم وزيرا لشؤون الموظفين والتوطين

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

close