وزارة العمل السعودية تعلن تخفيض الغرامة بنسبة 80٪ على المخالفات في مؤسسات القطاع الخاص في هذه الحالة

0

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمعروف بأسم وزارة العمل السعودية إطلاق حزمة من المبادرات لدعم مؤسسات القطاع الخاص ورواد الأعمال ، ووافقت على عدد من التعديلات.

وفي سياق متصل فقد أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجي ، قرارا باعتماد جدول جديد للمخالفات لمواكبة المتغيرات والتحديثات المستمرة في سوق العمل فور دخول هذا القرار حيز التنفيذ. مبادرة تطوير أجهزة الامتثال التي أطلقتها الوزارة أواخر عام 1442 هـ.

وزارة العمل السعودية تعلن تخفيف العقوبات المفروضة على المخالفين من القطاع الخاص

وفي ذلك الصدد فقد تم تقديم مسودة القرار العام الماضي على منصة المخابرات ، للوقوف على آراء الجمهور والجهات الحكومية خلال شهر من تاريخ 7 / ش / 1442 هـ ، بعد دراسة واقع سوق العمل السعودي والاتفاق معه. القطاع الخاص بالاتفاق مع الغرف التجارية.

وفي غضون ذلك فيهدف الحل إلى تطوير الأنظمة واللوائح الحالية بحيث تساهم في إصلاح سوق العمل ، وتنمية القطاع الخاص ، ودعم رواد الأعمال ، وخلق بيئة عمل محفزة ومستدامة للعمال ودعم عملية التوطين.

في القرار ، تم تقسيم المؤسسات إلى ثلاث فئات حيثُ يراعي القرار اتساق الغرامات المالية المفروضة نتيجة المخالفات مع حجم المنشأة وخطورة المخالفة ، حيث صنف القرار المنشآت إلى ثلاث فئات بناءً على عدد موظفيها ، بما في ذلك الفئة (أ). المؤسسات التي يعمل بها 51 سنة أو أكثر ، والمؤسسات من الفئة (ب) التي يعمل بها 11 إلى 50 ؛ والمؤسسات من الفئة (ج) التي يعمل بها 10 موظفين أو أقل.

الأشياء التي يعمل فيها الأجانب حيثُ نص القرار على غرامات على أساس خطورة المخالفة وأثرها على سوق العمل حفاظا على حقوق العمال وبيئة عمل جاذبة.

كذلك فقد أطلقت الوزارة حزمة من المبادرات لدعم مؤسسات القطاع الخاص ورواد الأعمال. تستهدف هذه الحزمة جميع المؤسسات ورجال الأعمال ويتم تقديمها في:

تخفيض مبلغ الغرامة عن المخالفات التي تم تحديدها خلال الزيارة الأولى والتي تم فيها ضبط المخالفات (بغض النظر عن عدد المخالفات ، بنسبة 80٪).

تمديد مهلة طلب تسوية لجميع المخالفات وزيادة نسبة التخفيض إلى 80٪ مقابل تعيين سعودي عن كل مخالفة.

معدل العقوبة المخففة

يكفي إعطاء التعليمات للمؤسسات الجديدة ورجال الأعمال خلال السنة الأولى من بداية النشاط الأول والاستمرار

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.